• Repérage des besoins d'études thématiques et approfondies complémentaires aux tableaux de bord statistiques de l'OPMQ-SV sur les situations d'emploi, besoins en qualifications…

• Analyse des besoins de la branche en CQP et création d'un CQP prototype
  Une étude sur les besoins en CQP a été conduite courant 2009 :
  Télécharger l'étude
  Des travaux sont désormais en cours par la CPNEF-SV et l'AFDAS visant à construire formaliser la procédure de construction et de reconnaissance des CQP, ainsi que les premiers CQP relatifs aux métiers techniques repérés dans l'étude.
  
• Elaboration des critères de qualité de l'offre de formation professionnelle
  La branche souhaite reconnaitre et valoriser les formations de qualité qui répondent aux besoins d'emplois et à la réalité du marché du travail.
  Des travaux sont actuellement conduits par le CEREQ : un questionnaire détaillé portant sur la relation emploi / formation va être adressé à tous les organismes de formation ayant inscrit une formation qualifiante de longue durée dans le répertoire de l'OPMQ-SV (soit 380 formations concernées). A partir des réponses obtenues, des critères de qualités seront élaborés qui permettront à la branche d'évaluer l'offre de formation et d'émettre des recommandations. Le résultat est attendu pour début 2010.
  

• Accompagnement de la mise en œuvre de l'accord, au niveau national et régional.
  cf rubrique du site consacrée
• Bilan annuel
  Permier bilan attendu au 2nd trimestre 2010

• Analyse des besoins d'outillage socio-économiques des entreprises
• Conception des démarches, outils et méthodes
• Ingénierie, pédagogie et expérimentation

• Analyse des besoins d'outillage en RH des entreprises
• Conception des démarches, outils et méthodes,
• Ingénierie, pédagogie et expérimentation

Pour ces deux actions, l'ANACT :
1- s'est rendu dans une quinzaine d'entreprises du spectacle vivant (aux profils différenciés choisis par la branche), afin d'identifier les pratiques et repérer leurs besoins d'accompagnement et d'outils - phase achevée
2- conduit des groupes de travail participatifs composés de professionnels devant aboutir à la construction d'outils (logiciels, guides...), de méthode ou encore de prestations répondant aux besoins repérés - phase en cours

L'achévement des travaux est prévu pour la mi 2010.

• Conception et réalisation de supports d'information, actions de conseil et d'ingénierie relatifs à la FPC
• Promotion de la VAE (validation des acquis de l'expérience).
  Mise en place d'un dispositif expérimental, à l'échelle nationale, relatif à la VAE portant sur les diplômes relevant de l'enseignement supérieur (Universités)
  

• Création et diffusion d’un site sur l’alternance
  L'AFDAS travaille actuellement à la préparation d'un site internet à l'attention des entreprises du spectacle vivan, des salariés, des jeunes..., relatif aux recrutement en apprentissage et en contrat de professionnalisation - création prévue pour avril 2010
• Accompagnement des OF pour développer une offre de formation en alternance

• Elaboration du cahier des charges d'une prestation "bilan de compétences professionnelles"
  L'AFDAS élabore actuellement un cahier des charges définissant les attendus et le contenu d'un bilan de compétences professionnelles spécifique au spectacle vivant. Ce cahier des charges permettra ensuite de lancer un appel d'offre sur tout le territoire et d'habiliter les prestataires chargés de la mise en oeuvre de ce bilan.

Prévenir les pathologies professionnelles lors de l'exercice du métier, mais également en aval et en amont de l'exercice professionnel

• Repérage des risques professionnels
• Etablissement de fiches médico-professionnelles
• Analyse des besoins en matière de soins spécifiques
• Analyse des besoins de prises en charge des pathologies
• Préparation d'un guide "Danseurs" et d'un guide "Artistes de cirque"

• Elaboration d'une méthode et d'un outil d'évaluation en matière de risques