La CPNEF-SV a pour mission d'améliorer l'emploi et la formation professionnelle dans son champ de compétence, le spectacle vivant. Aussi, depuis sa création en 1993, elle a engagé différents travaux, dans une visée à chaque fois opérationnelle.
Le Contrat d'Etude Prospective (CEP) fût le premier chantier. Edité en 1997, il a permis de poser un diagnostic sur la branche en matière d'emploi et de formation. Mais surtout, cette étude socio-économique se conclut par une série de recommandations qui sert de guide d'action à la CPNEF-SV.
Afin d'actualiser les recommandations du CEP, la CPNEF-SV a défini fin 2004 un schéma d'orientation prospectif qui détermine les axes de travail qui sont à engager et les priorités.
Liste des principaux travaux et chantiers en cours conduits par la CPNEF-SV :
- Co-pilotage d'un appui technique de cadrage visant à sécuriser les parcours professionnels et la gestion des âges visant (accord d'Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences DGEFP/CPNEF-SV).
- Identifications de priorités pour les dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Co-pilotage du projet "gestion prévisionnel des emplois techniques dans les entreprises de musiques actuelles" en région Champagne-Ardenne avec le GIP-GRETA, et, création d'un groupe de travail sur la formation professionnelle dans le secteur des musiques actuelles.
- Appui à la négociation de l'accord portant création de certificats de qualification professionnels (CQP) dans le spectacle vivant
- Dans le cadre de l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications, avec l'appui de l'AFDAS:
1- finalisation du répertoire des formations professionnelle,
2- réalisation d'un guide des métiers du spectacle vivant (premiers référentiels sur le domaine de la machinerie),
3- bilan de l'utilisation des constrats de professionnalisation dans le spectacle vivant. - Accompagnement de la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Emploi Formation en Région Rhône Alpes (projet d'appui au paritarisme, projet de gestion prévisionnel des emplois et des compétences…), et, accompagnement de la préparation d'un accord cadre tripartite en Région PACA.
- Participation aux travaux de la Commission Professionnelle Consultative (CPC) du spectacle vivant portant sur la création de formations certifiantes artistiques.