Commission Paritaire Emploi-Formation Spectacle Vivant (CPNEF-SV)
Publié sur Commission Paritaire Emploi-Formation Spectacle Vivant (CPNEF-SV) (https://www.cpnefsv.org)
Accueil > Documentation et ressources > Egalité femmes hommes

Egalité hommes femmes [1]

Etudes, rapports, ateliers

 

  • CPNEF-SV / Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du spectacle vivant

Portrait statistique : Femmes et hommes dans le spectacle vivant [2] - 2020 (données 2017)

Tableau de bord statistique [3] : Partie emploi incluant des indicateurs par genres. OPMQC-SV,  Audiens, données 2016 
62% d'hommes et 38% de femmes salariés dans le spectacle vivant ! L'écart est important mais il se réduit depuis 2000...
Les hommes exercent majoritairement en tant que salariés intermittents (CDDU) et les femmes en tant que permanents (CDI/CDD).

Les parcours professionnels hommes-femmes dans le spectacle vivant, [4] constats extraits de l'étude sur la relation emploi-formation. OPMQC-SV, Céreq 2012

 

  • CPNEF audiovisuel

Les inégalités hommes – femmes dans l’audiovisuel, au travers des dynamiques de parcours [5]. Etude réalisée par le CESPRA. Avril 2015

 

  • Ministère de la culture et de la communication

Observatoire de l’égalité hommes-femmes dans la culture et la communication [6]. Département des études de la prospective et des statistiques - DEPS Mars 2018
 
La lente féminisation des professions culturelles.  [7]Marie Gouyon, Frédérique Patureau et Gwendoline Volat Novembre 2016

Mission sur l’égalité femmes / hommes dans le spectacle vivant – Constats et propositions d’action.  [8]Cécile Hamon Octobre 2016
 

Pour l’égal accès des femmes et des hommes aux postes à responsabilité, aux lieux de décisions, aux moyens de production, aux réseaux de diffusion, à la visibilité médiatique [9]. Reine Prat Mai 2009

Mission égalité. Pour une plus grande et une meilleure visibilité des diverses composantes de la population française dans le secteur du spectacle vivant [10]. Reine Prat Mai 2006

 

  • SACD

Où sont les femmes ?  [11]Bilan 2012 - 2017

 

  • Gouvernement

Inégalités entre les hommes et les femmes dans la culture, acte II après 10 ans de constats le temps de l'action [12]

 

  • Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes

Guide de la parité : des lois pour le partage à égalité des responsabilités politiques, professionnelles et sociales. [13]Août 2016

 

  • Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES)

Guide de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’ESS – Passer de la conviction à l’action [14]. Mai 2016

 

  • Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)

Situation comparée entre les femmes et les hommes territoriaux : en marche vers l’égalité professionnelle ? [15]
Etude statistique dans la fonction publique territoriale sur l’emploi, les métiers, les conditions de travail et le déroulement de carrière. CNFPT, 2016

 

  • Confédération CGT / Commission femmes, mixité

Réussir l’égalité femmes / hommes [16] 2016

Webinar de la CGT [17] femmes/hommes dans le spectacle - mars 2021

 

  • L'A: Agence culturelle Nouvelle Aquitaine

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la culture [18] - juillet 2021

 

  • Association Adéquations

Vers l’égalité des femmes et des hommes : questionner les masculinités. Enjeux, témoignages et pratiques  [19]2016

 

  • Association HF Ile de France
    Les trajectoires professionnelles des artistes femmes dans l'art dramatique [20] 2019

 

Guides et actions

Cellule d'écoute et de soutien pour les professions du spectacle  : STOP aux violences sexistes et sexuelles [21] - 2021
       Victimes ou témoins, pour bénéficier d'un accompagnement de psychologues ou juridique en tout anonymat : 01 87 20 30 90 - violences-sexuelles-culture@audiens.org [22]

Plan d'action pour promouvoir l'égalité femmes/hommes et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans le secteur du spectacle vivant, de l'audiovisuel et du cinéma. 2020 [23]

Wah ! : plateforme d'action et de mentorat femmes/femmes dans les musiques - 2019 [24] 

Guide sur la sécurité sur Internet pour les femmes [25] (twitter, facebook, instagram, SnapChat, LinkedIn, covoiturage, téléphone volé...)

Charte pour l'égalité au sein des orchestres et des opéras [26] : préconisations présentées par l’Association Française des Orchestres et Les Forces Musicales, juillet 2018

Feuille de route du Ministère chargé de la culture 2018/2022  [27]

Guide du ministère du travail  : égalités femmes·hommes, mon entreprise s'engage [28] (2017)

Actes du séminaire du Ministère de la culture : pour que les femmes accèdent à tous les métiers de la culture  [29](2016)

Charte de la SACD pour l'égalité des femmes et des hommes et l'égalité dans la culture [30]

Women in games [31] : association oeuvrant pour la mixité dans les jeux vidéos

 

Repères réglementaires

Code du travail
 

  • Art. L.1132-1 : principe de non-discrimination
  • Art. L.1142-1 : égalité des chances hommes - femmes
  • Art. L.3221-1 et suivants : égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
  • Art. L.1225-26 : garantie de "rattrapage salarial" à l'issue du congé maternité
  • Art. L.2323-57 : rapport annuel sur la situation comparée hommes - femmes en entreprise
  • Art. L.1143-1 et suivants : plan pour l'égalité professionnelle négociée en entreprise

Lois
 

  • Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - Loi du 4 août 2014 [32]
  • Loi  relative à la liberté de la création, à l'architecture et au patrimoine - Loi du 7 juillet 2016 [33]
    Article 3 : la politique en faveur de la création artistique poursuit notamment l'objectif de "favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la création artistique"
    Article 5 : la procédure de sélection du dirigeant des structures labellisées doit respecter "les principes de transparence et d'égalité d'accès des femmes et des hommes aux responsabilités".
  • Projet de loi relatif à l'égalité et à la citoyenneté - A venir

Europe

Outils d’interprétation basés sur les résolutions conjointes des Etats membres de l’UE :

 

·      Egalité des genres: https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality_en [34]

·      Monitoring/contrôle: https://www.eumonitor.eu [35]

·      Mainstreaming/intégration: https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming [36]

·      Harcèlement lié au genre:  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52017IP0417&rid=9 [37]

·      Discrimination: https://ec.europa.eu/info/aid-development-cooperation-fundamental-rights/your-rights-eu/know-your-rights/equality/non-discrimination_en [38]

·      Intersectionnalité: https://eige.europa.eu/thesaurus/terms/1263 [39]

 


URL source: https://www.cpnefsv.org/documentation-ressources/egalite-hommes-femmes

Liens
[1] https://www.cpnefsv.org/documentation-ressources/egalite-hommes-femmes
[2] https://www.cpnefsv.org/sites/default/files/public/pdf/D-Donnees-statistiques/portrait statistique/Portraits%20statistiques%20-%20Les%20femmes%20et%20les%20hommes%20dans%20le%20SV%20-%20final.pdf
[3] https://www.cpnefsv.org/sites/default/files/public/pdf/D-Donnees-statistiques/TBS%20Audiens%20-%20Part.1/TB%20SV%20emploi%202016%20version%20finale%20compl%C3%A9te.pdf
[4] https://www.cpnefsv.org/sites/default/files/public/pdf/E-Etude-et-rapport/Synth%C3%A8se%20%C3%A9tude%20sur%20la%20relation%20formation%20-%20th%C3%A8me%20H%20F.pdf
[5] http://www.cpnef-av.fr/les-etudes/femmes-hommes
[6] http://www.culturecommunication.gouv.fr/Thematiques/Etudes-et-statistiques/L-actualite-du-DEPS/Observatoire-2018-de-l-egalite-entre-femmes-et-hommes-dans-la-culture-et-la-communication
[7] http://www.culturecommunication.gouv.fr/Thematiques/Etudes-et-statistiques/L-actualite-du-DEPS/La-lente-feminisation-des-professions-culturelles-CE-2016-2
[8] http://www.syndeac.org/wp-content/uploads/2016/10/Rapport-Ce%CC%81cile-Hamon-3-octobre.pdf
[9] http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/rapports/egalite_acces_resps09.pdf
[10] http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/rapports/prat/egalites.pdf
[11] https://www.sacd.fr/sites/default/files/4711_-_ousontlesfemmes2016.pdf
[12] http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/IMG/pdf/hce_rapport_inegalites_dans_les_arts_et_la_culture_20180216_vlight.pdf
[13] http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/parite/actualites/article/publication-de-l-edition-2016-du
[14] http://www.udes.fr/outils-guides/egalite-professionnelle-entre-femmes-hommes-dans-less-passer-de-conviction-laction
[15] http://www.cnfpt.fr/s-informer/etudes/situation-comparee-entre-femmes-hommes-territoriaux-marche-legalite-professionnelle/national
[16] http://www.cgt.fr/-Egalite-Femmes-Hommes-.html
[17] https://www.facebook.com/cgt.spectacle/videos/150592243591699
[18] http://www.la-nouvelleaquitaine.fr/egalite-femmes-hommes
[19] http://www.adequations.org/spip.php?article2437
[20] http://hf-idf.org/wp-content/uploads/2019/02/Doyon_HF_trajectoires_femmes_theatre.pdf
[21] https://www.cpnefsv.org/sites/default/files/public/pdf/B-Documentation/femmes hommes/Celule%20d%27%C3%A9coute%20violences-sexuelles-et-sexistes-2021.pdf
[22] mailto:violences-sexuelles-culture@audiens.org
[23] https://www.cpnefsv.org/sites/default/files/public/pdf/B-Documentation/femmes hommes/plan%20action%20egalite%20femmes%20hommes%20spectacle%202020.pdf
[24] http://www.wah-egalite.org/
[25] https://fr.vpnmentor.com/blog/le-guide-de-la-securite-internet-pour-les-femmes/
[26] http://lesforcesmusicales.org/wp-content/uploads/2018/09/20180717_Pre%CC%81conisations_16-juillet-2018.pdf?utm_source=Associations+d%27%C3%A9lus&utm_campaign=097d55f31f-EMAIL_CAMPAIGN_2018_07_16_03_02_COPY_09&utm_medium=email&utm_term=0_0526579fd9-097d55f31f-227422429
[27] https://www.sacd.fr/sites/default/files/feuille_route_egalite_min_culture_2018_2022.pdf
[28] http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/lancement-du-guide-egalite-femmes-hommes-mon-entreprise-s-engage
[29] http://www.culturecommunication.gouv.fr/Thematiques/Egalite-entre-femmes-et-hommes/Actualites/Actes-du-seminaire-Pour-que-les-femmes-accedent-a-tous-les-metiers-de-la-culture
[30] https://www.sacd.fr/sites/default/files/charte_egalite_femmes_hommes_2018.pdf
[31] http://womeningamesfrance.org/
[32] http://www.gouvernement.fr/action/la-loi-pour-l-egalite-reelle-entre-les-femmes-et-les-hommes
[33] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000032854341&categorieLien=id
[34] https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality_en
[35] https://www.eumonitor.eu/
[36] https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming
[37] https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52017IP0417&rid=9
[38] https://ec.europa.eu/info/aid-development-cooperation-fundamental-rights/your-rights-eu/know-your-rights/equality/non-discrimination_en
[39] https://eige.europa.eu/thesaurus/terms/1263