Les accords d'Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences (EDEC) sont conclus entre des branches professionnelles et l'Etat (ministère chargé de l'emploi, et d'autres ministères le cas échéant). Ces accords cadres visent à appuyer l'action des branches en faveur de l'accompagnement des mutations, du soutien à l'emploi et du développement des compétences.

Accord national EDEC filière culture, création et communication 2018 -2022

Le spectacle vivant a bénéficié de deux accords EDEC sectoriels (de 2006 à 2017), dont les nombreux résultats sont présentés ci-dessous.
Pour la période en cours, les actions sont prolongées et élargies dans un cadre renouvelé totalement inédit.

Les partenaires de l'accord EDEC de la filière culture, création et communication :

Les axes opérationnels :

Accord national EDEC des activités liées au tourisme 2018 -2020

Le spectacle vivant a rejoint d'autres branches pour conclure un accord EDEC portant sur les activités liées au tourisme. Cet accord complète l'accord EDEC culture (cf ci-dessus).

Les partenaires de l'accord EDEC tourisme :

Les axes opérationnels :

En cours notamment :
1) création de formations à la sûreté, piloté par la CPNEF-SV et l'Afdas, et réalisé par les prestataires La Filières / 3SA Conseil.
 2) actions en faveur de la QVT (qualité de vie au travail) et la RSE (responsabilité sociétale et entrepreunariale), piloté par le Fafih

Accord national EDEC sectoriel spectacle vivant 2014 - 2017

Un second accord national EDEC du spectacle vivant a été conclu le 12 novembre 2014. Il a prolongé les précédents accords (cf ci-dessous) et avait pour objectif de déployer deux actions phares précedement expérimentées  :

Cet accord national EDEC a été conclu entre les ministères chargés de l'emploi (DGEFP), de la culture (DGCA), la CPNEF-SV, l'Afdas et Audiens, qui pilotent et financent les actions. L'Afdas était chargé de la mise en oeuvre opérationnelle des deux actions nationales sur tout le territoire. Des prestataires ont été accrédités dans cette optique.L'accord national a été décliné dans certaines régions avec les DIRECCTE, sur le volet "développement des compétences" afin de renforcer l'accès à la formation professionnelle continue de publics prioritaires. 

Bilans des réalisations
 

Bilan final de réalisation des actions 2014 / 2017

Point d'étape : présentation des action EDEC en cours -octobre 2017

Point d'étape : présentation des actions EDEC en cours - juillet 2016

Accord EDEC national du spectacle vivant 12/11/2014

L'évaluation finale demandée par l'Etat

Synthèse du rapport d'évaluation de l'accord national EDEC 

Rapport complet d'évaluation de l'accord national EDEC 

Quelles suites pour l'accord EDEC 2014/2017 ? 

Concernant l'accès au dispositif d'appui-conseil aux entreprises, l'Afdas maintient sa prise en charge en proposant des solutions alternatives : l'appui-conseil RH.
Entreprises renseignez vous en contactant votre correspondant Afdas régional pour continuer de bénéficier de cet accompagnement sur mesures.

Accords nationaux sectoriels  spectacle vivant EDEC et ADEC 2006 - 2012

1^ère phase : l'accord EDEC (2006 - 2008)

Cet accord EDEC consistait en un volet prospectif, comportant la réalisation d'une étude diagnostic débouchant sur la définition d'un plan d'action national.
Il était conclu entre les ministères chargés de l'emploi (DGEFP), de la culture (DGCA) et la CPNEF-SV.

2^ème phase : l'accord ADEC (2009 - 2012)

Cet accord ADEC (Actions de Développement de l'Emploi et des Compétences) a fourni les cadre de la mise en oeuvre du plan d'action préalablement définit en faveur des salariés et des entreprises, au niveau national et régional.
Il était conclu entre les ministères chargés de l'emploi (DGEFP), de la culture (DGCA), la CPNEF-SV, l'ANACT, l'Afdas, le CMB et le Groupe Audiens. Pôle emploi y était associé.

L’accord national ADEC comportait 4 axes :

Au bilan de cet accord national ADEC, une quinzaine d'outils et dispositifs inédits, dont la mise en oeuvre sur tout le territoire se poursuivent après sa clôture :
un tableau de bord statistique actualisé tous les ans, le dispositif d'appui aux TPE (DA TPE SV), des parcours de formation modulaires qualifiants, un bilan de compétences spécialisé,  un site spécialisé sur la formation en alternance, des fiches risques et kits prévention, un bilan de santé spécifique... En régions, les accords ADEC déclinés de l'accord national ont permis de renforcer l'accès à la formation continue.

La CPNEF-SV a assuré le pilotage général des accords nationaux.

Documents de référence